CONSEILLER – VENTES ET ÉVÉNEMENTS

Poste temps plein – Permanent
Entrée en poste – Début d’ici avril 2025

Destination nature par excellence aux portes de Montréal, le RécréoParc est un organisme à but non lucratif qui offre une expérience quatre saisons unique sur un site exceptionnel. De sa plage urbaine à ses sentiers en nature en passant par son camping, sa zone nautique et ses espaces événementiels, le RécréoParc est une destination récréotouristique et un lieu de rassemblement essentiels pour la communauté de la MRC de Roussillon et  de la Montérégie.

Nous cherchons des talents passionnés qui souhaitent avoir un impact concret et durable. En vous joignant à nous, vous ne faites pas que contribuer à notre mission : vous devenez un acteur clé de notre transformation et du rayonnement d’un véritable joyau de la région.

Relevant du Responsable au Développement commercial et événements, le Conseiller est le point de contact principal pour les clients désirant organiser des événements au RécréoParc. Il pilote le cycle de vente complet, de la demande d’information à la signature du contrat, et coordonne la logistique événementielle pour garantir une expérience client mémorable et sans faille.

En travaillant en tandem avec le Responsable, il joue un rôle central dans l’atteinte des objectifs de revenus, le développement de la clientèle et la réputation d’excellence du RécréoParc comme destination récréotouristique.

• Agir comme point de contact principal et répondre avec diligence aux demandes d’information pour la location de salles et d’espaces;
• Effectuer les visites des lieux avec les clients potentiels et présenter l’offre de services de manière professionnelle et engageante;
• Préparer les soumissions, négocier les ententes selon les balises établies et assurer les suivis jusqu’à la signature des contrats;
• Assurer le suivi des paiements et des dépôts des documents requis;
• Informer les clients des politiques et des normes à respecter et veiller à leur application.;
• Maintenir à jour la base de données clients (CRM) et assurer une gestion rigoureuse des dossiers.
• Agir comme personne-ressource pour le client avant et pendant et après l’événement, en assurant une présence sur le terrain pour les événements majeurs ou complexes;
• Coordonner les besoins logistiques (montage, services techniques, accueil, stationnements, etc.) avec les équipes internes pour s’assurer que les services stipulés au contrat soient livrés avec excellence;
• Assurer le suivi post-événement avec les clients pour évaluer leur satisfaction, et collaborer à la production des bilans.
• Collaborer avec le Responsable à l’élaboration de la programmation et à la création de nouveaux forfaits ou offres commerciales;
• Identifier et communiquer les opportunités de vente ou d’amélioration des services;
• Participer, au besoin, à certains événements de réseautage ou promotionnels pour représenter le RécréoParc;
• Toutes autres tâches connexes.

• Excellent sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Fortes aptitudes pour la vente-conseil et le service à la clientèle, avec une approche axée sur l’expérience client;
• Proactivité, autonomie et grand sens de l’initiative dans la gestion de ses dossiers;
• Très bonnes habiletés de communication et de relations interpersonnelles;
• Esprit d’équipe et grande capacité de collaboration avec les différents services;
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression lors des périodes achalandées.

• Études en tourisme, gestion d’événements, hôtellerie, vente ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
• Minimum de deux (2) années d’expérience en vente, en service à la clientèle ou en coordination d’événements;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite Office 365;
• Connaissance du logiciel Zoho CRM (un atout);
• Pour postuler, vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

• Salaire annuel de 43 680 $
• Horaire de travail variable en fonction de la saison : 35 heures par semaine
• Banque de congés (vacances, fériées, maladies et mobiles);
• Montant forfaitaire mensuel pour l’utilisation du cellulaire personnel;
• Montant remboursable pour souscrire à des assurances non-collectives;
• Cotisation REER : 5% employeur et 5% employé;
• 20 % de rabais au RécréoCafé et au Casse-Croûte.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.  

Note: l’utilisation du genre masculin a été adoptée et n’a d’autres fins que celles d’alléger le document et d’en faciliter la lecture.