Offre d’emploi Coordonnateur (trice) au développement touristique et culturel V3

Un défi stimulant… Une expérience unique dans un cadre enchanteur!

Le RécréoParc est à la recherche d’un candidat motivé et polyvalent afin de pourvoir le poste de Préposé (e) à l’accueil du stationnement.

Les responsabilités-clés :

• Accueille et donne au besoin des renseignements aux clients tout en offrant un service client hors pair
• Effectue la vente d’accès journaliers du stationnement
• Perçoit les montants des transactions
• Nettoie le comptoir autour de la caisse et les aires communes
• Veille à ce que la caisse balance en début et fin de quart, puis applique les mesures de contrôle pour éviter les fraudes et les vols
• Effectue des sondages auprès de la clientèle et fait la promotion des divers services et activités du RécréoParc
• Rédige des rapports et rapporte à son supérieur toute anomalie constatée lors de son travail
• Est à l’écoute des attentes de la clientèle et à l’affût des occasions d’améliorer la qualité du service
• Rédige des rapports et rapporte à son supérieur toute anomalie constatée lors de son travail
• Effectue toute autre tâche connexe.

Aptitudes recherchées

• Initiative et autonomie
• Excellent service à la clientèle
• Faire preuve d’initiative et d’entregent

Entrée en poste dès que possible. Poste à temps partiel pour les mois de mai et juin et à temps plein pour la saison estivale.

S.v.p. nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : Jessica Mouton, Chef administration et ressources humaines à jessica.mouton@recreoparc.org. Veuillez prendre note que seules les personnes dont le profil est retenu seront contactées.

Un défi stimulant… Une expérience unique dans un cadre enchanteur!

Le RécréoParc est à la recherche d’un candidat motivé et polyvalent afin de pourvoir le poste de Chef entretien.

Les responsabilités-clés :

• Planifie, dirige et évalue les activités relatives à l’entretien, la logistique et la sécurité du RécréoParc ;
• Appuie de Chef de section Parc et bâtiment dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son secteur ;
• Identifie les besoins des travaux d’entretien et de réparation des équipements ;
• Voit au transport du matériel et à la gestion et à l’entretien de la flotte de véhicules ;
• Assure le suivi des rénovations et des réparations mineures des installations ;
• Réponds aux besoins des clients et de l’organisme, au niveau des services techniques ;
• Assure le montage et le démontage des installations ;
• Mets en place des processus afin d’assurer la sécurité des personnes et des installations dans le respect de la réglementation ;
• Reçoit, analyse et fait des recommandations concernant les demandes de renseignements ou les plaintes de la clientèle en lien avec son secteur ;
• Effectue toute autre tâche connexe.

Exigences :

• DES ou équivalence ; (Diplôme d’études professionnelles en lien avec l’emploi, un atout ;
• Deux (2) à cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Disponibilités requises le soir et les fins de semaine durant la période estivale ;
• Expérience en gestion de personnel ;
• Excellentes aptitudes pour la planification ;
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (un atout).

Qualités recherchées :

• Débrouillardise
• Excellent jugement et sens des priorités
• Excellent service à la clientèle
• Avoir de l’initiative et de l’autonomie.

Entrée en poste dès que possible. Salaire d’entrée : 18$ de l’heure.

S.v.p. nous faire parvenir votre curriculum vitae à : Jessica Mouton, Chef administration et ressources humaines à jessica.mouton@recreoparc.org. Veuillez prendre note que seules les personnes dont le profil est retenu seront contactées. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.